Manajemen Keberlanjutan

Integritas bisnis / Anti-penyuapan dan Korupsi

  • Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait dengan kegiatan usaha yang adil.

  • Menangani dengan baik semua informasi pribadi atau bisnis yang diperoleh baik secara internal maupun dari luar perusahaan.

  • Tidak menggunakan informasi atau sistem perusahaan untuk tujuan yang tidak adil atau pribadi.

  • Tidak terlibat dalam tindakan yang dapat dianggap sebagai penyuapan, korupsi, pemerasan dan penggelapan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

  • Berkomitmen untuk melaporkan setiap tindakan yang dapat dianggap sebagai penyuapan, korupsi, pemerasan dan penggelapan kepada pihak yang berwenang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

  • Berkomitmen untuk aktif memantau dan menegakkan pencegahan suap, korupsi, pungli dan penggelapan.

  • Tidak terlibat dalam kegiatan apapun yang bertentangan dengan kepentingan perusahaan yang dimaksudkan untuk mencari keuntungan pribadi atau pihak ketiga.

  • Tidak menerima atau memberikan pembayaran, hadiah, atau hiburan apa pun untuk tujuan yang tidak adil dari atau kepada Pihak lain.

  • Berkomitmen untuk tidak memiliki hubungan langsung atau tidak langsung dengan mitra usaha dan/atau subkontraktor dan/atau pemasok.

  • Berkomitmen untuk tidak melakukan markup harga dan/atau biaya Pekerjaan yang dibebankan oleh perusahaan kepada pihak ketiga, termasuk pelanggan dan atau subkontraktor dan/atau pemasok.

  • Berkomitmen untuk tidak mengintimidasi pelanggan dan/atau subkontraktor dan/atau pemasok secara langsung untuk mendapatkan imbalan berupa barang dan/atau uang darinya.

  • Berkomitmen untuk mencegah adanya praktek monopoli dan persaingan usaha yang tidak sehat, baik dalam grup afiliasi usaha maupun terhadap pesaing usaha, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.


CSR, Hak Asasi Manusia, dan Anti Diskriminasi

  • Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait program hak asasi manusia, perlindungan perempuan dan anak serta anti diskriminasi dan/atau pelecehan, termasuk pelecehan seksual, kekerasan fisik dan kekerasan verbal.

  • Berkomitmen untuk menghormati hak asasi manusia dan mencegah tindakan diskriminasi dan/atau pelecehan termasuk pelecehan seksual, kekerasan fisik dan kekerasan verbal, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

  • Berkomitmen untuk melaporkan setiap tindakan yang dapat dianggap sebagai pelanggaran anti diskriminasi dan/atau pelecehan termasuk pelecehan seksual, kekerasan fisik dan kekerasan verbal, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

  • Berkomitmen untuk aktif dalam memantau dan menegakkan program anti-diskriminasi dan/atau pelecehan termasuk pelecehan seksual, kekerasan fisik dan kekerasan verbal.

  • Berkomitmen untuk menghormati budaya dan/atau adat istiadat dan memberikan kontribusi kepada masyarakat untuk menjalin hubungan kerjasama dengan komunitas dan/atau masyarakat.

  • Berkomitmen untuk menghormati dan berkontribusi dalam perlindungan lingkungan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan selalu sadar akan perubahan lingkungan global dalam kegiatan bisnis.


Hak-Hak Ketenagakerjaan

  • Berkomitmen untuk menciptakan hubungan industrial yang menghormati martabat dan hak asasi manusia, termasuk bekerja tanpa paksaan, perlindungan atas pekerja perempuan dan pekerja anak/di bawah umur, pengaturan waktu kerja serta waktu istirahat yang sesuai, kebebasan bergerak selama waktu kerja, perlindungan upah dan manfaat lainnya, termasuk upah lembur, perlakuan manusiawi, tanpa diskriminasi dan pelecehan, termasuk pelecehan seksual, serta kebebasan berserikat, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.


Kesehatan dan Keselamatan

  • Berkomitmen menciptakan kondisi kerja yang aman dan sehat demi mencegah cedera dan menghilangkan potensi bahaya agar mengurangi resiko kesehatan dan keselamatan kerja dengan konsultasi dan partisipasi dari pekerja.

  • Berkomitmen untuk berpartisipasi dalam program kesehatan dan keselamatan kerja yang dibuat dan diselenggarakan oleh perusahaan, termasuk program pencegahan penyebaran wabah covid-19, pemeriksaan kesehatan secara berkala atau sewaktu-waktu.


Lingkungan

  • Berkomitmen untuk menjaga lingkungan kerja yang bersih dan rapi,  bebas polusi, dengan mengurangi sampah atau limbah, penghematan energi, penggunaan kendaraan bermotor yang efisien, serta program hijau lainnya yang diselenggarakan oleh perusahaan.


Kepatuhan dari Pelanggan, Pemasok, Sub Kontraktor, Mitra Usaha.

Kami mendorong para pelanggan kami, pemasok, sub kontraktor, mitra usaha, untuk mengikuti, berkomitmen dan mematuhi Kode Etik ini.

Terakhir Diperbarui: 1 Oktober 2022